Данная инициатива является частью «Программы по экономическому образованию в школах Азербайджана», финансируемой StatoilHydro, Агентством США по Международному Развитию, Chevron, Baker & McKenzie, представительством Американской Торговой Палаты в Азербайджане и Баксель.

В рамках Job Shadow 2009 школьники и студенты получили возможность приобретения практического опыта профессиональной подготовки в компаниях StatoilHydro Азербайджан, KCA Deutag, McDermott Caspian Contractors, Deloitte & Touche, и Access Bank. Под руководством менторов (сотрудников принимающей компании) участники программы проводят оценку своих личностных и профессиональных качеств, знакомятся с деятельностью департаментов компаний и должностными обязанностями сотрудников, а также получают соответствующие инструкции по требованиям к работе.  

Советник по корпоративной ответственности компании StatoilHydro Шейда Мехдиева отмечает, что: «Программа JA «Подготовка к работе» – это отличная возможность для компаний, чтобы стимулировать студентов к оценке своих возможностей и знаний посредством определенных советов, касающихся их будущей карьеры». Шейда Мехдиева считает, что школьники, участвовавшие в проектах JA Азербайджан, более подготовлены к профессиональной работе. «Это лучший практический опыт как для самих школьников, так и для их менторов в ходе данной программы».

Как результат, участвовавшие в программе школьники и студенты, основываясь на полученном опыте, составят план действий на пост-программынй период для будущей профессиональной деятельности.